2022年10月19日，香港新任特首李家超發(fā)布第一份《施政報告》，李家超在施政報告中提出一系列新措施，招商引資引才，強化香港競爭力。香港政府將成立多個單位，專責招攬企業(yè)和人才來港發(fā)展，并優(yōu)化多項輸入人才計劃，加強吸引力。
劃重點：搶人才！搶人才！搶人才！全球搶人才大戰(zhàn)已打響！
為了吸納引進外地人才，《施政報告》提出了一系列措施↓↓↓
推出為期兩年的高端人才通行證計劃
過去一年年薪達250萬元，或畢業(yè)于全球百強大學并在過去五年累積至少三年工作經驗的人士，可獲發(fā)兩年通行證來港發(fā)展，人數不限。至于未符合工作經驗要求但最近五年內畢業(yè)的百強大學畢業(yè)生也可獲發(fā)通行證，每年上限10,000人。當局會于計劃推出一年后作檢討。
放寬一般就業(yè)政策和輸入內地人才計劃
政府會放寬規(guī)定，如輸入人才的職位屬人才清單所列13項本地人才短缺的專業(yè)，或有關職位年薪達200萬元或以上，雇主無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。
取消優(yōu)秀人才入境計劃的年度配額
香港優(yōu)才計劃的年度配額在去年由2000倍增至4000，此前有專家預測今年會再次倍增至8000，結果誰也沒想到竟然直接取消了配額限制，為期兩年，同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)才來港。
科技人才入境計劃下雇主須同時增聘本地雇員的規(guī)定也會撤銷，以加快輸入人才步伐。
延長非本地畢業(yè)生留港期限
非本地畢業(yè)生留港期限由一年延長至兩年，方便他們留港工作。并以試行形式將有關安排擴展至香港大學大灣區(qū)校園的畢業(yè)生，為期兩年。
延長輸入人才計劃下的工作簽證年期
在現(xiàn)有和新增輸入人才計劃下的人才到港獲聘后，可獲發(fā)最長三年的工作簽證。
向合資格外來人才退還在港置業(yè)額外的印花稅
為鼓勵外來人才長遠留港，合資格人士居港七年并成為香港永久性居民后，可就其已購入和持有的首個住宅物業(yè)申請退還買家印花稅和新住宅印花稅，但他們仍須繳交按第二標準稅率計算的從價印花稅，使其印花稅負擔與首次置業(yè)的香港永久性居民看齊。此安排適用于即日起簽署的買賣協(xié)議。
即非永居也不影響港漂在香港買房置業(yè)了！
設立招商引才專組
對外推廣方面，17個駐內地辦事處和海外經濟貿易辦事處將設立招商引才專組，主動接觸目標企業(yè)、人才和百強大學，以推廣各項計劃。各專組也會與在內地和海外留學或工作的港人加強聯(lián)系，鼓勵他們回港發(fā)展。
其中，香港優(yōu)才是大多數內地人士申請香港身份的途徑，如今取消限額，放寬政策，意味著申請香港身份更加容易。那么你知道申請香港優(yōu)才需要滿足哪些條件嗎？
申請香港優(yōu)才的條件
只要符合以下5點基本資格就可以申請：
1、年齡：必須在18歲或以上。
2、財政要求：要證明有經濟能力支撐其在居港期間的生活和住宿。
3、良好品格：不得有刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4、語文能力：具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。
5、基本學歷：一般要求有大學學位。若沒有學位，而有良好的技術資歷、專業(yè)能力及/或經驗及成也可獲考慮。
具體可采用綜合計分制（80分及格，225分滿分）或成就計分制去申請。
香港優(yōu)才面試需要的資料
申請香港優(yōu)才收到獲批通知后，還需要進行面試。香港優(yōu)才面試的主要內容是復核申請者當初遞交文件的原件，一般審核時間2-3個小時左右。
面簽需要提前與香港入境處預約，面簽時需要帶齊相關的文件資料：
1、往來港澳通行證及有效簽注；
2、無犯罪證明原件；
3、原則性批復信上所列明的文件原件；
4、赴港居留同意書等。
原則性批復信所要求的文件原件主要包括：
1、主申請人往來港澳通行證；
2、最新的戶口本；
3、主申請人的結婚證（申請人已婚）；
4、孩子的出生醫(yī)學證明；
5、所遞交的資產證明；
6、主申及配偶學位文件；
7、所有工作證明信。
香港優(yōu)才獲批后，期間需要提交2-3次續(xù)簽申請。香港優(yōu)才的續(xù)簽條件相對是很寬松的，入境處審核身份看中的是你是否能為香港作一些貢獻，居住天數不是一個硬性要求，申請獲批之后，申請人可以自由在香港工作、生活。
另外，7年后申請永居時，如果你曾經離開香港連續(xù)6個月以上，要在申請表里面填報相關情況，并說明原因。無論是通過何種方式赴港定居，在申請香港永久性居民身份證之時都有一個前提條件，那就是要在香港"通常居住"連續(xù)7年或以上。
還需要注意的是，香港放寬人才引進措施，也意味著將迎來香港身份申請的高峰期，可能會導致審核進度緩慢。如果有意向申請香港身份，還需盡早做準備，避開高峰期。
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