QS可持續發展大學排名
國際高等教育排名機構Quacquarelli Symonds（QS）26日首度推出可持續發展大學排名。香港有6間大學上榜，其中香港大學排名34位，為全港最高、亞洲區第二；其次為排全球第82位的理工大學。QS指，港大在其中7項指標中均為全港表現最好。
首屆可持續發展大學排名，由美國加州大學柏克萊分校奪榜首，三甲中的其余兩間大學均來自加拿大，分別為多倫多大學及英屬哥倫比亞大學。亞洲區內排名最高為日本東京大學，列第七位。
有關排名涉及全球700間大學，主要評核大學在解決全球環境及社會問題的表現，考慮兩個范疇：環境影響及社會影響，當中包括多項指標，如可持續研究、可持續教育、知識交流、平等性，就業機會等。
10.7萬非本地畢業生獲批留港工作
過去兩年香港本地勞動人口流失約14萬，政府除積極培養和留住本地人才外，更進取吸納外來人才。
教育局局長蔡若蓮回復議員書面質詢時表示，政府于2008年推出“非本地畢業生留港/回港就業安排”，讓非本地學生包括內地學生，在香港專上院校的學士學位或更高資歷課程畢業后申請在港工作，以吸引非本地畢業生留港發展，提升香港的人力資源質素及紓緩人力需求。截至今年6月，已有約10.7萬名非本地畢業生根據相關安排，獲批準留港或回港工作。
蔡若蓮提到，剛發表的施政報告亦提出放寬“安排”的逗留期限，由現時的12個月延長至24個月，以方便非本地畢業生留港或回港工作，另更以試行形式擴展“安排”至本港大學位于粵港澳大灣區內地城市校園的畢業生，以吸引院校培養的優秀人才來港就業。就不同行業所面對的人力短缺問題，相關政策局則將續聽取業界意見，因應不同行業情況提出解決方案。
建筑業專業人才流失15%
專家建議縮短人才入境審批期
《人才政策研究：香港建筑業專才人力情況》指出報告，香港建筑業專業人員人力資源不足情況已經持續多年，建筑業在今年流失的專業人才已達15%。目前建造業僱員人數在27000人左右，職訓局預計，在2025年需求將達30474人。隨著多個大型建造工程即將展開，建筑業整體承載力備受社會關注，吸納專才刻不容緩。
專家表示，雖然香港最新一份施政報告提出一系列吸納外來人才的新措施，其中“高端人才通行證計劃”卻較新加坡“頂級專才準證”人才入境門檻更高、簽證有效期卻較短。他指出，香港“一般就業政策”和“輸入內地人才入境計劃”審批需時4星期，“優才計劃”更需要6個月或以上，新加坡政府最新改革目標是所有就業準證只需10天審批，香港有必要定下目標，加快步伐，縮短處理時間。
立法會議員周文港表示，世界如今在打人才戰，他建議：
由商務及經濟發展局牽頭負責跨部門人力資源政策規劃工作，并借鑒新加坡、深圳以至其他城市吸納海外人才計劃，制訂更為進取的人才措施；
成立建筑業界“官商協調”聯席會議與業界保持緊密溝通；
加入建筑專業領域相關工作到“人才清單”，例如加入與BIM技術相關的職位；
調整“優才計劃”的計分標準，建議提高30-45歲申請人的得分，幫助行業吸納資深人才；
成立“建筑業人才基金”計劃為人才提供住屋和子女教育及醫療津貼等。
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